成长在赛特斯
校友风采
2008年南京大学研究生毕业,现在公司研发部任技术总监
        2008年3月3日我加入赛特斯,那时公司还在黄埔大厦18楼,因此我们被老板称为黄埔一期。用Ruby on Rails 完成了第一个项目,以前没用过Ruby,显然这不应该成为问题,随着以后项目开展,才发现对新技术的快速学习和应用已经成为必备的技能。
        双向选择的实质是互相认同,没有对公司文化的认同和对事业的热爱是无法在赛特斯坚持到今天的。公司鼓励创新、充分交流的团队氛围,只要你有想法,你有能力,这里就有你的舞台,并且始终会有一批高手围绕在你身边给你提供各种技术指导。
        公司产品所处的行业位于三网融合的最前沿,我们需时刻保持对各种最新技术、平台的跟踪和掌握,还要应对来自市场的压力,没有对工作的热爱,没有一颗执着的事业心,在赛特斯你是无法有所建树的。
        如果你有梦想,如果你有实力,欢迎加入我们,赛特斯将成为你为梦想扬帆起航的港湾!
2009年东南大学研究生毕业,现在公司研发部任技术经理
        揉揉微微酸涩的眼眶,泡上一杯清茶,看看窗外的天气,正想略作休息的我注意到了桌面右下角那跳动的头像。
        竟是大学实验室的群消息,某君春风得意,正跟学弟学妹们分享着工作心得,我不禁失笑,是啊,我在赛特斯的工作也已经踏上了第五个年头,四年多前的我,可不和这些充满了好奇的学弟学妹们一样么?走神之下,不禁回想起了工作四年的经历。
        读书、作业、考试、玩…我和大多数中国的莘莘学子一样走过了人生的前二十五个年头,我手上提着几本书,肚子里装半瓶子理论的墨水,带着三分的茫然三分的忐忑还有四分的新奇走出了校园。孩时的各种梦想离我远去,而生活却渐渐变得真实。
        三四个办公室,几十台电脑,十多个充满活力的年轻人,这就是我对赛特斯的第一映像。清楚地记得,第一天入职我坐在红黑相间的公司logo下想道:我会在这儿坐多久呢?四年转眼过去,三四个办公室变成了三四层楼、几十台电脑变成了几十个项目、十多个年轻人发展了十多个团队,而我依然坐在红黑相间的logo下,而且似乎还会继续坐下去。
        编程?网络?协议?四年前的我似懂非懂地听着上司安排的工作,好像有点熟悉,又好像有点陌生;会话?握手?安全?四年前的我暗暗琢磨着模块的功能,好像很简单,又好像很复杂。想起来了,这个我做过;哎呦糟糕,这门课没好好学,带着轻车熟路的得意和书到用时方恨少的惆怅走过了一个又一个项目我才发现,赛特斯给我一样东西,叫做学以致用。
        媒体?编码?封装?很高深的样子;服务?实时?标准?很专业的样子。在入职一年之后,公司的业务从网络向着多媒体发展。我琢磨着这些对当时的我很陌生的字眼,翻书、查资料、询问。摸爬滚打许久之后我渐渐成了他人询问的对象,这时我才发现,赛特斯教会我一样东西,叫做钻研学习。
        错误?崩溃?失败?天哪又让我遇上了;又错误?又崩溃?又失败?为什么要用又呢;反反复复地核查代码;一次又一次地调试逻辑;也曾嘲笑过自己的犯浑,更多地则是从错误中发现自己一个又一个不足。缺陷每修正一个,自己就更提高一分,数不清的代码修正之后,我发现在赛特斯收获了一样东西,叫做细致耐心。
        管理?培训?团队?似乎没接触过呢。鼓励?协调?帮助?好吧我尽量试试。在赛特斯的第三个年头,我带领起了自己的团队。看着一个个似乎比自己还要生涩的面孔,好吧我得显出大将风度。团队如剑,当有人为锋无坚不摧,当有人如脊百折不挠,当有人如萼杜绝隐患,亦当有人如柄协调四方使剑如臂指使而无往不利。分派团队成员各自擅长的任务,鼓励每个人的热情,解决各自的麻烦中,项目还是在前进,公司也在发展,而我愕然发掘,在赛特斯的我又多了一样能力,叫做合作交流。
        项目?时间?提交?这是我负责么;进度?版本?上线?好的我们评估一下,第四个年头我拿到了负责的项目,被信任的喜悦很快被繁杂的事务带来的疲惫所冲淡,一次次地与客户交流,一次次地修正解决方案也让我编写代码的时间越来越少。什么?需求又改了!什么?版本又提前了!直到项目有眉目的一刻我才发现,在赛特斯我理解了一样东西,叫做担当责任。
        还有罢,四年很短,但是这段时光带给我的回忆远不止这些,有工作之余的嬉笑怒骂,有团队活动的放松发泄,有加到薪水的喜悦满足,有追赶进度的激烈紧张,太多太多了,作为一个踏入赛特斯的毕业生,我付出青春,也收获希望。
 
2009年东南大学本科毕业,现在公司研发部任技术经理
        我是2009届东南大学本科毕业生,毕业时听同学介绍起赛特斯,就投了简历。当时面试我的人是林强总监,经过技术面试和钱总的简单交流之后,我就幸运的获得加入赛特斯的机会。
        工作了一段时间后,公司的文化、工作氛围、发展前景,让我越来越喜欢这里。我是个比较内向的人,喜欢技术、喜欢挑战。赛特斯提供了一个很好的平台,也是一个自由开放的地方,工作中有充分的空间去实现自己的想法。我是2009年4月进入的赛特斯,职位是软件工程师、2010年年底升任高级工程师,并获得2010年度最佳员工,2011年5月开始组建项目团队,成为项目经理,2012年3月升任技术经理。在这三年里,我不仅在技术上,而且在沟通、管理、协调等方面都有了很大的提升。非常感谢赛特斯的领导在我职业生涯发展各个阶段提供帮助。
 
 

 

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